Data Analyst / Pricing Actuary

■業務概要
保険業界の常識を変える次世代商品を、ゼロから創り上げるData Analyst / Pricing Actuaryを募集します。

■仕事内容
（１）募集背景
当社は企業向け保険事業で培った基盤を活かしながら、新たな成長戦略として次世代保険商品の開発に本格的に取り組んでいます。2026年に発足した事業開発チームでは、従来の保険会社の枠組みに捉われない商品・サービスの創出を推進しており、その中核を担うData Analyst / Pricing Actuaryを募集します。本ポジションでは、既存の商品や料率体系を維持・改善するのではなく、ゼロベースでリスクを定義し、必要なデータを収集・加工しながら新たな予測モデルや料率ロジックを構築していただきます。事業戦略や商品企画の初期段階から参画し、会社の成長を支える新たな収益源を創り出す経験を積むことができます。
（２）ミッション・職務内容
新規保険商品の開発におけるデータ分析および数理業務全般を担当いただきます。具体的には、社内外のデータソースの探索・収集、データクレンジングおよび分析基盤の構築、リスク評価モデルやエンジニアリングロスモデルの開発、保険料率の算出ロジック設計、収益性シミュレーションなどを担っていただきます。また、算出方法書の作成や商品認可対応など、保険商品として市場投入するまでの一連のプロセスにも関与いただきます。データサイエンスと保険数理の専門性を活かしながら、商品開発の意思決定そのものに大きな影響を与える役割です。
（３）魅力・やりがい
完成された料率体系や既存モデルの運用・分析業務ではなく、自ら仮説を立て、必要なデータを定義し、予測モデルや料率ロジックをゼロから構築していくことが本ポジション最大の魅力です。新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、データ分析、リスクモデリング、料率算出、商品設計、認可対応まで、保険商品開発の中核業務に幅広く携わることができます。また、自ら設計したモデルやロジックが実際の保険商品として市場に投入され、その成果が契約件数や収益として可視化されることも大きなやりがいです。既存商品の分析や改善に留まらず、新たなリスクを捉えるためのデータ設計から予測モデル構築、商品実装まで一気通貫で経験できるため、Data Analyst / Pricing Actuaryとしての専門性と市場価値を大きく高めることができる、非常に希少なポジションです。
（４）職場の紹介
配属先となる事業開発チームは、2026年に発足した新しい組織です。現在は5名の少数精鋭体制で、保険商品開発、マーケティング、アンダーライティング、再保険など各分野のプロフェッショナルが集結しています。メンバーの約8割が中途入社であり、多様なバックグラウンドを尊重しながら自由闊達に意見を交わせる風土があります。役職や経験年数に関係なく新しいアイデアを提案できる環境であり、事業戦略から商品開発、販売、保険金支払まで一気通貫で事業づくりに関われることが特徴です。

■応募条件
（１）必須要件
以下の必須スキルを有していること。
・損害保険の原価計算・保険料設定・費用管理経験を有していること。
・Microsoft Excelの能力が高いこと。
・Pythonが使用可能であること。
・日本語がビジネスレベルであること。
　
（２）歓迎要件
・保険の算術方法書（算方書）の記載経験。
・英語がビジネスレベルであること。

■予定年収
月給：492,000円～680,000円
予定年収：700万円～1,450万円（決算賞与別途支給）
※正社員で採用いたします。（ただし、3ヶ月間の試用期間あり）

■待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：入社年次別・職位別外部研修実施（費用は会社負担）
・資格補助：業務に関する指定の資格を取得した際に祝金や手当、支援金などを支給
＜その他補足＞
・各種慶弔金制度：結婚祝金、出産祝金、誕生日祝金、弔慰金、高度障害見舞金、災害見舞金等
・優秀社員表彰制度：年に一度、優秀社員に所定金額を支給
・期勤続褒賞：勤続10年、20年及び30年が経過した社員に賞金、賞状、純金、海外旅行等の補償
・ビジネスカジュアル導入（通年）
・その他：団体傷害保険加入／社員及び配偶者に健康診断費用補助（※配偶者は年齢制限有り）／社員および扶養家族にインフルエンザ予防接種費用補助／社内に各種飲み物完備
・休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶祝休暇、忌引休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇等
バースデー休暇：誕生日の当日は特別休暇

■勤務地
東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー19F

■選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終合格
※選考プロセスは変動可能性あり。
※書類検討後、なるべく早い日程で面接実施予定

■応募方法
メール(japan@hdinsurance.co.jp)にて履歴書、職務経歴書の提出
日本国籍ではない場合は履歴書に在留資格と在留期間を明記して下さい。